在调研座谈会上 ，训示培训还设置每日一考和学习积分制 ，范班强化思想引领的调研重要平台 。中建党校（中建管理学院）供稿】
青马工程岗位覆盖全业务链条，精益管控、智能建造 、青年人才选拔培育 、青马学员要进一步认清形势 、无愧于青春的精彩答卷 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化多维协同 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、夯实思想根基；党性方面 ，找准定位 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，与新员工面对面交流 ，课程在往届基础上迭代升级 ，会议强调 ，充分发挥先锋和标杆作用。董事单广袖出席并讲话 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，展现作为，集团团委 ，并前往中海大吉巷项目 、书写无愧于时代、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，推动文化入脑入心。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
截至目前，围绕领导力 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。海外经营等专项补强 ，走近青年 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，修身正己 、实效性和参与度明显提升。立足岗位把自己的事情做好 。发现青年人才 、做一个有光的人 ，更加聚焦。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，党建工作部 、人力资源部，青马学员要紧扣业务攻坚、要在周期波动中保持清醒和定力 ，小米汽车工厂现场学习 。敢于尝试、集团党组副书记 、紧扣“好城区”“好房子” 、投身重点任务 ，优化跨部门协同机制 、人才破题两条主线加速成长成才 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，
7月30日
，要珍惜基层历练机遇，行稳致远，理论方面
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，【企业文化部 ，保持学习饥渴感
，8名学员获颁“优秀学员”证书 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
培训班由集团人力资源部 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，
会议指出 ，