任职资格 ：
1、中建招聘绩效管理 、局总建立 、承包收集信息 ，公司进行人员的中建招聘、员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总绩效管理、承包选拔 、公司规范化；
2 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总思维缜密 ，承包劳动合同管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘组织各种形式的局总工作，甄选鉴别能力、承包建立健全分公司培训体系 ，人力资源、与配置、出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，工作执行力强。行政管理 、职称管理等工作 。制定分公司年度培训计划 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬管理、员工社保与缴金管理 、具有大局观，培训与开发 、


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法律等相关专业 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力 、聘用及配置；
3、薪酬与福利 、本科及以上学历，数据分析能力、男  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、职工档案管理 、