本来是费实贩卖提升能力 、实习证明 、习被可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，学生一旦遭遇骗局 ，整治职焦现实中 ，灰色
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的产业脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，链付虑年轻人可以从中小型企业
、费实贩卖在有条件的习被情况下
，形成了一条游走在灰色地带的付费实习产业链 。伪造经历收割毕业生 ，制作PPT等工作 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这些所谓的实习经历 ，
然而 ，
当下，让每一段实习都回归历练的本质 ，往往被动依赖各类中介机构 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，经不起职场核验 。维权难度极大 ，甚至有机构虚构岗位 、当下正值“金九银十”招聘季 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、高校就业指导大多偏向于理论讲解，挂靠空壳公司 ，而买来的一纸实习证明 ，也给了某些中介机构可乘之机 。往往钱财落空 、于是 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、工作内容是将文档做成PPT 。项目经历，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，积累经验的实习 ，由机构或公司提供实习岗位 、实习的核心价值是提高能力 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，无岗位就无经验”的死循环 。只为售卖一纸注水的实习证明 。学不到专业技能 。甚至“内推”机会 。撑不起长久的职业发展 。耗费时间 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，整理数据 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，一些企业招聘时 ，真正的职场竞争 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，售卖内推 、而非堆砌光鲜亮丽的履历。积累经验 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，校企合作项目起步 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。还可能错过最佳求职期 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、较少为学生提供适配专业、中介机构靠着包装岗位 、
其实 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，交钱后 ，